Teletrabajo: Recomendaciones

Teletrabajo o trabajo remoto (también conocido como home-office)

No olvidar:

No estamos haciendo teletrabajo tradicional. Estamos en medio de una PANDEMIA mundial, tratando de 

trabajar lo mejor posible.

Las condiciones se deben establecer entre trabajador/a y su empleador/a:

• Definir con claridad los objetivos del teletrabajo.
• Documentar el seguimiento de las tareas.
• Establecer fechas de entrega de los informes.
• Acordar objetivos con el equipo.

Establecer una rutina diaria:

• Definir las horas destinadas al trabajo.
• Respetar tus momentos de descanso.
• Destinar un espacio propio donde trabajar.
• Establecer un plan de trabajo según las prioridades, metas y tareas diarias y semanales.

Espacio propio donde trabajar:

• Es aconsejable disponer de un lugar destinado al trabajo durante las horas establecidas.
• Contar con los elementos requeridos para el trabajo acordado.
• Tener la conectividad necesaria.
• Mantener la postura corporal y realizar pausas periódicas.

Mantener un esquema de comunicación con el equipo de trabajo. La comunicación entre los diferentes miembros del equipo debe ser fluida para:

• mantener el trabajo colaborativo,
• acortar las distancias,
• compartir lo que nos pasa.

Podés actualizarte o capacitarte en áreas de interés: Si no pudiste organizar el trabajo remoto, o tus tareas no pueden realizarse fuera de tu institución, podés buscar capacitaciones gratuitas para mantenerte en actividad y en contacto con otros.